Αποτελέσματα Αναζήτησης
7 ώρες πριν · Baca Juga: Kemdikdasmen Terapkan Tiga Perubahan Utama dalam Penyederhanaan Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di PMM Tahun 2025. Platform ini memberikan rekomendasi predikat kinerja tahunan, yang menjadi acuan bagi Kepala Sekolah dalam melakukan penilaian terhadap guru.
Dengan adanya rekomendasi dari Rapor Pendidikan ini, kita dapat mengidentifikasi apa-apa yang memerlukan perhatian khusus dan merancang strategi untuk memperbaikinya melalui satu dari delapan indikator kinerja guru berikut. 1. Keteraturan Suasana Kelas.
27 Αυγ 2024 · Kepala Sekolah akan memberikan rekomendasi di dashboard pengelolaan kinerja. Ada kolom penilaian dan rekomendasi pada observasi, yang terdiri dari Fokus Perilaku, Rating Observasi Kelas, dan Catatan Rekomendasi.
dikenal, antara lain tes tertulis, tes lisan, dan penilaian kinerja. Penilaian kinerja merupakan salah satu bentuk penilaian yang perlu ditingkatkan penggunaannya di kelas. Buku ini disusun secara praktis sebagai salah satu panduan bagi pendidik dalam melakukan penilaian kinerja.
27 Μαρ 2024 · Sesuai dengan Rubrik Observasi Kelas, Kepala Sekolah wajib memberikan nilai atas Target Perilaku yang telah dipilih oleh guru pada Pengelolaan Kinerja di PMM. Selain memberikan rating atau nilai, atasan juga akan memberikan catatan dan rekomendasi untuk guru yang diobservasi.
Apabila terdapat keberatan atau sanggahan dari Guru terkait Predikat Kinerja (Tahunan) yang sudah ditetapkan oleh Kepala Sekolah, maka Guru dapat mengikuti arahan dan petunjuk teknis sesuai PermenpanRB No.6 Tahun 2022. Proses pengajuan keberatan atau sanggahan dapat dilakukan melalui e-Kinerja BKN, sebagai platform resmi KemenpanRB untuk ...
Panduann ini akan menjelaskan secara detail kepada bapak/ibu guru dan kepala sekolah dalam melakukan perencanaan, pelaksanaan dan penilaian kinerja di aplikasi PMM. Disini admin kherysuryawan telah menyiapkan 2 file Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja, yaitu :
