Yahoo Αναζήτηση Διαδυκτίου

Sign In

Αποτελέσματα Αναζήτησης

  1. www.researchgate.net › publication › 374912819_KOMUNIKASI_DIGITAL(PDF) KOMUNIKASI DIGITAL - ResearchGate

    23 Ιουλ 2023 · Komunikasi digital adalah ide penting dalam komunikasi tingkat lanjut, termasuk jaringan, yang memungkinkan orang untuk berkomunikasi satu sama lain dengan mudah, terlepas dari jarak dan

  2. www.researchgate.net › publication › 370579018_Manajemen_Sumber_Daya_Manusia(PDF) Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Digital:...

    25 Ιαν 2023 · Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya digitalisasi dalam beberapa tahun terakhir bagi sumber daya manusia dan meningkatnya permintaan akan keterampilan digital.

  3. jurnal.umj.ac.id › index › perspektifPOLA KOMUNIKASI ORGANISASI BERBASIS DIGITAL PADA PERUSAHAAN...

    Penelitian ini ditujukan untuk menggambarkan pola komunikasi dalam organisasi yang dilakukan melalui aplikasi atau platform digital. Penelitian ini difokuskan untuk menjelaskan pola komunikasi internal yang berlangsung dalam perusahaan.

  4. www.researchgate.net › publication › 373603169_Tantangan_Kompetensi_SDM_dalam(PDF) Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital...

    2 Σεπ 2023 · Abstrak: Penulisan artikel ini bertujuan untuk membahas tantangan kompetensi SDM dalam menghadapi era digital, strategi organisasi untuk meningkatkan kompetensi SDM di era digital, serta peran...

  5. www.academia.edu › 85949517 › TRANSFORMASI_DIGITAL_PERSPEKTIF_ORGANISASI_TALENTA(PDF) TRANSFORMASI DIGITAL: PERSPEKTIF ORGANISASI, TALENTA, DAN...

    Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan pembangunan sumber daya manusia (SDM) talenta digital dalam menghadapi transformasi digital di Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia. Dalam era digital saat ini, kebutuhan akan talenta digital yang kompeten dan inovatif menjadi semakin mendesak.

  6. ejournal.anotero.org › index › bedelauManajemen Sumber Daya Manusia: Tren dan Tantangan di Era Digital...

    Era digital menghadirkan tantangan signifikan bagi manajemen sumber daya manusia (SDM), yang mengharuskan organisasi mengadopsi pendekatan strategis terhadap transformasi digital (S.E. Putro, 2024; Dini Fajriyani et al., 2023).

  7. jurnal.ugm.ac.id › jurnalpemuda › article[Esai] Generasi Milenial dan Strategi Pengelolaan SDM Era Digital

    Karakter generasi milenial yang berbeda dengan generasi sebelumnya dalam memandang makna karir pekerjaan juga menimbulkan konsekuen-si-konsekuensi bagi perusahaan untuk mengelo-la sumber daya manusia yang sesuai dan adap-tif dengan kelompok milenial sebagai angkatan kerja terbesar saat ini. GENERASI MILENIAL DAN PENGEM-BANGAN KAPASITAS DIRI