Αποτελέσματα Αναζήτησης
22 Αυγ 2023 · Masa kerja dihitung sejak pekerja pertama kali bekerja di perusahaan (tanggal mulai bekerja) yang ditentukan berdasarkan kesepakatan antara perusahaan dan pekerja sebagaimana tertuang dalam perjanjian kerja atau surat pengangkatan.
Masa Kerja Menurut Undang-undang Ketenagakerjaan. Perhitungan masa kerja karyawan dihitung sejak pertama kali terjadinya hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan, berdasarkan Perjanjian Kerja.
9 Δεκ 2020 · Bagaimana dasar perhitungan masa kerja karyawan di perusahaan? Apa perbedaan periode kerja dan masa kerja? Simak di artikel berikut ini.
9 Νοε 2023 · Peraturan tersebut menyebutkan bahwa perusahaan wajib untuk memberikan THR kepada semua karyawan dengan masa kerja minimal 3 bulan atau lebih. Untuk masa kerja kurang dari satu tahun, biasanya THR diberikan secara prorata.
13 Απρ 2023 · Ruang lingkup dari ketenagakerjaan itu sendiri adalah pra kerja, masa dalam hubungan kerja, masa purna kerja (post-employment). Cakupan dari ketenagakerjaan terbilang luas, jangkauan hukum ketenagakerjaan lebih luas bila dibandingkan dengan hukum perdata yang diatur dalam buku III title 7A.
30 Ιουν 2021 · Masa kerja adalah lamanya seseorang karyawan pada suatu perusahaan dengan masa kerja yang relatif lama diharapkan pengalaman serta kinerja karyawan semakin (Jayanti & Dewi, 2021)....
4 Σεπ 2024 · Menghitung masa kerja menjadi hal penting dalam manajemen sumber daya manusia. Hal ini berguna untuk menentukan hak-hak karyawan seperti gaji, tunjangan, bonus, hingga pensiunan.
