Αποτελέσματα Αναζήτησης
3 Ιουλ 2024 · Mức lương cơ sở quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 và thay thế mức lương tối thiểu chung quy định tại các văn bản về chế độ tiền lương và các chế độ khác có liên quan đến tiền lương của cơ quan có thẩm quyền.
2 ημέρες πριν · Bài viết này tập trung nghiên cứu chuyên sâu về công tác chuẩn bị, sự chỉ đạo và quá trình diễn ra hoạt động tập kết chuyển quân của lực lượng cách mạng ở tỉnh Bình Định năm 1954 – 1955. Việc nghiên cứu về công tác tập kết chuyển quân của lực lượng cách mạng ở tỉnh Bình Định năm 1954 - 1955 là ...
19 Νοε 2013 · Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp từ ngày 1/1/2014 tới đây như sau: Vùng I: 2.700.000 đồng/tháng; vùng II: 2.400.000 đồng/tháng; vùng III: 2.100.000 đồng/tháng; vùng IV: 1.900.000 đồng/tháng. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay ...
22 Δεκ 2023 · Vùng III tăng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng); Vùng IV tăng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng). Mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6%, từ ngày 1/7/2024:
Từ ngày 1-7, lương cơ sở tăng 30% nhưng lương hưu chỉ tăng 15% nên xảy ra chênh lệch lương hưu, vì vậy Chính phủ cần phải xem xét mức tăng lương hưu trong thời gian tới. Chi tiết cách tính lương, phụ cấp theo lương cơ sở mới áp dụng từ tháng 7/2024.
20 Ιουν 2024 · Nếu thực hiện đủ các nội dung cải cách tiền lương khu vực công thì mức tăng tổng quỹ lương của cán bộ, công chức, viên chức là 30,6%, không bao gồm tiền thưởng. Dựa vào đó, mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng một tháng (tăng 30%).
30 Δεκ 2022 · Đầu tháng 11, tại lễ công bố 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Anphabe - Công ty tư vấn các giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc, đưa ra nhận định tiền lương năm 2023 của người đi làm sẽ tăng bình quân 12%.
