Αποτελέσματα Αναζήτησης
19 Νοε 2013 · Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp từ ngày 1/1/2014 tới đây như sau: Vùng I: 2.700.000 đồng/tháng; vùng II: 2.400.000 đồng/tháng; vùng III: 2.100.000 đồng/tháng; vùng IV: 1.900.000 đồng/tháng.
2 Ιουλ 2024 · Hiện nay, theo Điều 91 Bộ luật Lao động 45/2019/QH14, lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
20 Νοε 2013 · Theo dự thảo, mức lương tối thiểu sẽ chỉ tăng từ 250.000 - 400.000 (tương ứng 15-17%), bằng 1 nửa so với phương án điều chỉnh mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất. Như vậy, với Nghị định vừa ban hành, từ 1/1/2014 lương tối thiểu vùng sẽ tăng 15% so với hiện ...
27 Μαΐ 2024 · Tăng lương cho người lao động. Tăng lương là hoạt động của mỗi cơ quan, doanh nghiệp thực hiện khi đến chu kỳ tăng lương hoặc khi người lao động thực hiện tốt công việc của mình. Sau đây Luật Minh Khuê hướng dẫn Mẫu quyết định tăng lương, nâng lương mới nhất cho ...
21 Ιουν 2024 · Chính phủ đề xuất trong thời gian chưa đủ điều kiện bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, cho thực hiện giải pháp tăng lương khu vực công từ ngày 1-7-2024 với 3 nội dung. Một là, thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu ...
25 Ιουν 2024 · Từ ngày 1-7-2024, lương cơ sở sẽ tăng 30%, từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng; lương của người lao động trong khu vực doanh nghiệp tăng 6%; cùng với đó, Chính phủ đề xuất điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.
23 Ιουν 2024 · Đây là mức tăng cao nhất từ trước đến nay trong lịch sử tăng lương. Thông tin mới nhất từ Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, ngày 19/6, Bộ Chính trị kết luận về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có ...
