Αποτελέσματα Αναζήτησης
Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh mức lao động, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan ...
Nghị định này quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (sau đây gọi tắt là công ty). Điều 2. Đối tượng áp dụng. 1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. 2.
14 Μαΐ 2013 · Nghị định này quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại Khoản 2 Điều 92; nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 93 của Bộ luật Lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng. 1.
1 Δεκ 1993 · Từ năm 2013, khái niệm mức lương tối thiểu chung được đổi thành mức lương cơ sở. Và kể từ năm 2013 đến nay, đã có 6 lần thay đổi mức lương cơ sở, cụ thể như sau: - Nghị định 66/2013/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đầu tiên được áp dụng từ ngày 01/7/2013 là 1.150.000 đồng/tháng.
23 Φεβ 2023 · Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, là giá cả sức lao động, được hình thành thông qua sự thỏa thuận của các bên. Tiền lương phải tuân thủ các quy luật khách quan của nền kinh tế thị trường và pháp luật của Nhà nước để đảm bảo cuộc sống cho bản thân và gia đình người lao động.
4 Σεπ 2021 · Hiện có tình trạng một số doanh nghiệp “lập lờ” giữa mức lương tối thiểu và lương bình quân của doanh nghiệp, khiến người lao động bị thiệt thòi. Ảnh minh họa. 1. Vai trò của tiền lương, các yếu tố hình thành mức lương, thu nhập của NLĐ.
12 Ιαν 2021 · Khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn cụ thể 03 hình thức này như sau: 1 - Tiền lương theo thời gian: Trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian. Căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng/tuần/ngày/giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể: - Tiền lương tháng trả cho 01 tháng làm việc;
