Αποτελέσματα Αναζήτησης
4 Νοε 2021 · Tóm lại, tùy vào từng trường hợp nghỉ việc mà người lao động làm việc từ trước năm 2009 cho một doanh nghiệp, khi nghỉ việc sẽ được nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm cho thời gian từ trước năm 2009.
18 Οκτ 2021 · Những người đi làm từ trước năm 2009, khi nghỉ việc sẽ được nhận một khoản tiền do người sử dụng lao động trả. Thế nhưng, ít ai biết thông tin này. Đi làm trước năm 2009, nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc. Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định: 1.
10 Δεκ 2021 · Đi làm trước năm 2009, nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc. Theo điều 46 Bộ luật Lao động 2019: 1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ ...
22 Νοε 2021 · Những người đi làm từ trước năm 2009, khi nghỉ việc sẽ được nhận một khoản tiền do người sử dụng lao động trả, được gọi là trợ cấp thôi việc. Cụ thể, tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Người lao động đã làm việc ít nhất 12 tháng cho doanh nghiệp, khi nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc;
22 Νοε 2021 · Còn từ năm 2009, hầu hết người lao động nghỉ việc được nhận trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc chỉ áp dụng nếu người lao động có thời gian thử việc, nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên.
Theo quy định nêu trên thì người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc khi có căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 Bộ luật lao động 2012 và phải đáp ứng điều kiện về thời gian làm việc (làm việc thường ...
Tính từ thời điểm trước năm 2009, Người lao động đã làm việc ít nhất 12 tháng cho người sử dụng lao động, khi nghỉ việc theo quy định được nhận trợ cấp thôi việc. Mức hưởng trợ cấp thôi việc mỗi năm làm việc tương ứng với nửa tháng tiền lương.
