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15 Ιαν 2019 · Haciendo una minuciosa búsqueda en la bibliografía relacionada con el trabajo en equipo, logramos abordar algunos elementos conceptuales, tales como la importancia, las diferencias entre grupo...
Trabajar en equipo consiste en colaborar organizadamente para obtener un objetivo común. Ello supone entender las interdependencias que se dan entre los miembros del equipo y sacar el máximo provecho de ellas en aras a la consecución de esa meta (misión) común.
Mantener una dimensión pequeña del equipo. Cuanto mayor sea el equipo, menos importantes se sentirán sus miembros y más se resentirá su interacción. Ayudar al equipo a tener éxito y conceder publicidad a sus éxitos. Ser un líder de metas y vías que facilitan el éxito.
¿Qué es el trabajo en equipo? Es la mutua colaboración de un grupo de personas a fin de alcanzar un resultado determinado, todos tienen un objetivo en común. Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una es-tructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y la solución conjunta de problemas.
Al finalizar el curso, el participante comprenderá la importancia del trabajo en equipo para lograr objetivos comunes, mediante una comunicación efectiva que coadyuve en la integración de los equipos de trabajo y una mejora continua en éstos, y por ende, en la organización en que laboren.
Para tener éxito en el trabajo en equipo, hay que iniciar desde el principio: es decir, capacitando a los reclutadores para que recluten y seleccionen recurso humano que tienda hacia el pensamiento colectivo, gregario.
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. De las diferentes definiciones de trabajo en equipo, destacan las siguientes:
