Αποτελέσματα Αναζήτησης
Psikologi industri adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia di tempat kerja. [1] Ilmu ini berfokus pada pengambilan keputusan kelompok, semangat kerja karyawan, motivasi kerja, produktivitas, stres kerja, seleksi pegawai, strategi pemasaran, rancangan alat kerja, dan berbagai masalah lainnya. [1]
Secara umum, psikologi industri dan organisasi adalah ilmu psikologi yang membahas pengembangan sumber daya manusia secara psikologi di lingkup organisasi. Hal yang menjadi fokus kajian PIO antara lain perilaku manusia dalam pekerjaan, organisasi, dan produktivitas.
15 Μαρ 2017 · Psikologi industri dan organisasi mempelajari bagaimana hubungan dan dampak kelompok terhadap perilaku individu dan sebaliknya bagaimana individu mempengaruhi kelompok. Psikologi industri dan organisasi juga membahas mengenai pola, struktur serta jenis organisasi yang dapat mempengaruhi tenaga kerja. Baca juga: Psikologi Keperawatan
Dokumen tersebut membahas pengenalan psikologi industri dan organisasi, termasuk sejarah perkembangannya, bidang tumpuan utama, dan cabaran yang dihadapi. Psikologi industri dan organisasi bertujuan meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja.
bahwa psikologi industri dan organisasi berhubungan dengan perilaku manusia dalam situasi kerja. Setelah Anda memahami pengertian psikologi industri dan organisasi, mari kita lanjutkan ke pembahasan tentang psikologi industri dan organisasi sebagai ilmu pengetahuan dan sebagai ilmu terapan.
Buku ini menerangkan penggunaan kaedah, prinsip, dan pengetahuan psikologi dalam pekerjaan. Setiap industri menekankan pekerjaan yang berkesan supaya produktiviti boleh dipertingkatkan. Namun,...
Abstract. Buku ini menerangkan penggunaan kaedah, prinsip, dan pengetahuan psikologi dalam pekerjaan. Setiap industri menekankan pekerjaan yang berkesan supaya produktiviti boleh dipertingkatkan. Namun, matlamat ini tidak akan tercapai sekiranya pekerjanya tidak efektif.
